A la constitution de votre entreprise Effici’up vous conseillera dans le choix de votre statut social en fonction de vos attentes, de vos contraintes financières et du dispositif réglementaire en vigueur. Nous accorderons une attention toute particulière à nous assurer que tout au long de la vie de l’entreprise le choix initial reste pertinent. A défaut, nous vous proposerons des alternatives et des solutions plus attractives.
Notre cabinet accordera une importance capitale à la protection du statut social du chef d’entreprise et au renforcement de celle-ci via différents contrats.
Nous serons source de proposition pour optimiser votre rémunération et trouver l’équilibre adéquat entre la rémunération et la prise de dividendes.
De même en ce qui concerne vos salariés nous vous proposerons des pistes afin de récompenser ces derniers avec un coût social raisonnable via notamment des accords d’intéressement, des plans d’épargne etc.
Outre ces missions de conseil, Effici’up vous épaulera dans l’ensemble des démarches inhérentes à la gestion de votre personnel : rédaction des contrats de travail, déclaration d’embauche, établissement des bulletins de salaires, déclarations sociales etc.
Enfin, nous mettrons notre expérience et notre compétence pour vous assister lors d’un contrôle URSSAF et défendre vos droits.
